一個(gè)王朝的強(qiáng)盛到衰落,一個(gè)企業(yè)從輝煌到倒閉,一個(gè)人從進(jìn)步到落后,其中一個(gè)很重要的原因就是喪失了危機(jī)感,驕傲自滿、固步自封、無(wú)法自我革新、無(wú)法對(duì)抗持續(xù)的熵增。歷史上很多開拓者最后成為失敗者,是因?yàn)闆](méi)有預(yù)測(cè)未來(lái)的能力,沒(méi)有預(yù)測(cè)未來(lái)的危機(jī),沒(méi)有這份能力更多是因?yàn)槌两谶^(guò)去的輝煌而不自知,不懂得持續(xù)向前,自我革新。我們要活下去,也要不斷超越昨天的西格,要超越的前提條件就是先超越自我;超越自我的必要條件,是及時(shí)去除一切錯(cuò)誤。要去除錯(cuò)誤,就要敢于自我批判。因此,沒(méi)有自我批判,就不能持續(xù)向前,最終的結(jié)局就是滅亡。
日三省吾身,是先人在告訴我們要時(shí)時(shí)警醒、反省自己,以時(shí)刻保持清醒,這也是中國(guó)傳統(tǒng)文化能延綿數(shù)千年的根本。從自身出發(fā),及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和問(wèn)題,虛心向優(yōu)秀的業(yè)界同行學(xué)習(xí)。自我批判是先松松管理的土壤,使良好的管理扎根生產(chǎn)的好辦法。鑒于此,為了西格的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和防微杜漸,西格傳動(dòng)創(chuàng)始人王建先生倡議:從今年開始,每一年的十二月第三個(gè)星期的星期三,為西格傳動(dòng)的“反省日”。
第一屆的反省日,倡議公司全體管理人員都參與進(jìn)來(lái),同時(shí)再把自己的反省寫出來(lái),貼到部門,讓每一個(gè)員工都能看到,了解到,從而讓更多的人學(xué)會(huì)反省,自我成長(zhǎng)!本年度的反省日定位“2022 年 12 月 14 日”,下一年度依然按照規(guī)則,確定為十二月第三個(gè)星期的星期三。
西格傳動(dòng)希望每一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)都能傳承,希望每一個(gè)進(jìn)入西格的職員在西格都能學(xué)會(huì)反省,能夠更快成長(zhǎng)!讓反省成為每個(gè)人生活、工作的一種態(tài)度,讓每個(gè)人都成為最優(yōu)秀的自己!
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